1월 31일,태흥(주)제1차 제2차 근로자대표대회와 제1차 제2차 노조원 대표회의를 개최하였습니다. 당지부 서기이자 Taixing Co., Ltd. 총경리인 Zhang Yuliang은 "신뢰 강화, 책임 있고 성실하게 일하며 Taixing Co., Ltd.의 고품질 발전에서 새로운 장을 쓰기 위해 노력"이라는 제목의 행정 업무 보고를 전달했습니다.
행정 업무 보고서는 Taixing Co., Ltd.의 2025년 업무와 '14차 5개년 계획' 기간의 주요 업무를 종합적으로 검토했습니다. 보고서는 2025년 Taixing Co., Ltd.가 '5대 통합 및 업그레이드 해' 작업 계획에 중점을 두고 상급 당위원회의 결정과 배치를 성실하게 이행했다고 지적했습니다. 회사는 공동의 노력과 성실한 노력을 통해 어려움을 극복하고 생산 및 운영, 안전 및 환경 보호, 기술 혁신, 린 관리 등 핵심 분야에서 앞섰으며 생산 및 판매에서 새로운 최고치를 달성하고 운영 품질 및 효율성이 꾸준히 개선되어 모든 연간 목표와 과제를 성공적으로 완료했습니다. "14차 5개년 계획" 기간 동안 Taixing Co., Ltd.는 신소재 산업의 발전 기회를 포착하고 고급 친환경 난연제 분야를 심도있게 육성하며 시장 변동에 적극적으로 대응하고 시스템 구축, 산학연 협력, 비용 절감 및 효율성 향상과 같은 핵심 과제를 꾸준히 추진했습니다. 회사는 '15차 5개년 계획' 기간 동안 안정적인 운영과 지속 가능한 발전을 달성하고, 탄탄한 기반을 마련하고, 변화와 업그레이드를 위한 귀중한 경험을 축적하면서 국내 및 해외 시장을 점차 확대했습니다.
보고서는 '15차 5개년 계획'과 2026년의 상황과 과제를 종합적으로 분석한 후 '15차 5개년 계획' 기간이 신소재 산업의 반복과 업그레이드, 점점 더 치열해지는 시장 경쟁에 있어 중요한 단계라고 지적했다.태흥(주)시진핑의 신시대 중국 특색 사회주의 사상과 중국 공산당 제20차 전국대표대회 및 후속 전체회의 정신을 지도하고, 에너지 그룹의 신소재 산업의 전략적 발전 기회를 장악하고, 상급 당국의 전반적인 결정과 배치를 흔들림 없이 관철해야 한다. "15차 5개년 계획"의 첫 번째 해인 2026년은 과거와 미래를 연결하는 중요한 시점이자 Taixing Co., Ltd.에게 어려운 도전과 변혁 및 업그레이드에 대처하는 해입니다. Taixing Co., Ltd.는 산업적 이점을 활용하고 "발전을 위해 협력하고 용감하게 도전한다"는 핵심 원칙을 고수하며 개발 기회를 포착하고 단점을 해결하며 주요 책임과 핵심 사업에 집중하고 기업의 고품질 발전.
이후 회의에서는 다양한 대표단의 회의가 열렸습니다. 대표자들은 작업 보고서를 주의 깊게 연구하고 토론한 후, 보고서가 2025년과 '14차 5개년 계획' 기간 동안 회사의 변화와 발전에서 얻은 성과와 교훈을 현실적으로 요약했다고 만장일치로 표명했습니다. 그들은 또한 '15차 5개년 계획' 기간 동안 2026년 업무 준비와 향후 발전이 명확하고 집중적이며 효과적이라는 데 동의했습니다. 대표단은 이번 회의를 2026년 목표와 임무에 확고히 집중하는 기회로 삼고, 안전 관리, 종합 예산 편성, 개혁 심화, 운영 효율성 향상, 당 건설 강화 등 분야에서 적극적인 조치를 취함으로써 태싱(주)의 꾸준한 발전에 기여하기 위해 부지런하고 결단력 있게 노력할 의지를 표명했습니다.
회의에서는 Taixing Co., Ltd.의 2025년 행정 업무 보고, 2025년 재정 예산 집행 및 2026년 재정 업무 준비 보고서,태흥(주)2025년 안전생산 상황과 2026년 작업계획입니다. 회사와 직원을 각각 대표하는 Zhang Yuliang과 Li Guangyu는 2026년 특별 단체 임금 협약에 서명했습니다.
회의는 Internationale의 노래로 끝났습니다.
